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Österreichweit · Arbeiter · Angestellte
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IST-Erhöhung · Quellengeprüft
Die IST-Gehälter steigen um 1,65 %, mindestens um 60 Euro bei Vollzeit.
Universitäten · Jänner 2026
Teilzeit wird aliquot berechnet. Die weitere vereinbarte Etappe ab Jänner 2027 hat einen anderen Prozentsatz und wird nicht vorgezogen.
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Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026
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Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| I | ArbeitnehmerInnen, die einfache, nicht schematische oder mechanische Tätigkeiten nach gegebenen Richtlinien und genauer Arbeitsanweisung verrichten. | Einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse bzw. Praxis |
| IIa | ArbeitnehmerInnen, die nach allgemeinen Richtlinien und Weisungen fachliche oder administrative, überwiegend mitwirkende und unterstützende Tätigkeiten erledigen. | Einschlägige erworbene Kenntnisse oder Nachweise der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. abgeschlossenen Lehre, Fachschulabschluss |
| IIb | ArbeitnehmerInnen, die auf Grund ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fachliche oder administrative Tätigkeiten im Rahmen des ihnen erteilten Auftrages weitgehend selbständig erledigen | Einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. abgeschlossene Lehre, Fachschulabschluss |
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| IIIa | ArbeitnehmerInnen, die qualifizierte Tätigkeiten aufgrund ihrer Kenntnisse und Erfahrungen verantwortlich selbständig ausführen. | Kaufmännische, fachliche und organisatorische Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. Matura/Fachmatura |
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| IIIb | ArbeitnehmerInnen, die qualifizierte Tätigkeiten verantwortlich selbständig ausführen, wozu besondere Fachkenntnisse und/ oder mehrjährige praktische Erfahrungen erforderlich sind. | Kaufmännische, fachliche und organisatorische Spezialkenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. Fachmatura, postsekundäre und tertiäre Abschlüsse bis sechs Semester |
| IVa | ArbeitnehmerInnen, die schwierige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit entsprechendem Entscheidungsspielraum verrichten. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit mit Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse und/ oder mit der Qualifikation zur Führung von Organisationseinheiten zB. Fachhochschul- und Universitätsabschlüsse, Fachmatura mit Spezialkenntnissen |
| IVb | ArbeitnehmerInnen die besonders schwierige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit entsprechendem Entscheidungsspielraum verrichten. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit mit Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse und/ oder mit der Qualifikation zur Führung von Organisationseinheiten zB. Fachhochschul- und Universitätsabschlüsse |
| V | ArbeitnehmerInnen in leitenden, die Universität in ihrem Wirkungsbereich entscheidend beeinflussenden Stellungen, mit erhöhtem Verantwortungsbereich, sowie mit umfassenden Spezialkenntnissen und mehrjährigen einschlägigen Erfahrungen. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit. Qualifikation zur Führung großer Organisationseinheiten mit ausgewiesener Erfahrung zur Mitarbeiter(innen)führung, |
B. Regelstufe
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppe I: | 3 Kriterien |
|---|---|
| Verwendungsgruppe IIa bis IIIb: | 4 Kriterien |
| Verwendungsgruppe IVa bis V: | 5 Kriterien. |
Krankenpflegepersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| a) | in den Verwendungsgruppen I und IIIb (§ 51) | 6,25 %, |
|---|---|---|
| b) | in den Verwendungsgruppen IIa, IIb, IIIa, IVa und IVb (§ 51) | 12,5 % |
Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| VwGr | Qualifikationsstufe | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.341,80 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (3 J) | R3 (5 J) | R4 (5 J) | R5 (5 J) | R6 (5 J) | R7 (5 J) | R8 |
| 2.480,90 | 2.550,30 | 2.689,40 | 2.759,20 | 2.829,90 | 2.902,40 | 2.976,20 | 3.100,70 |
| IIa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.480,90 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (5 J) | R3 (7 J) | R4 (7 J) | R5 (7 J) | R6 (7 J) | R7 | — |
| 2.689,40 | 2.829,90 | 2.945,50 | 3.069,10 | 3.193,00 | 3.288,00 | 3.383,50 | — |
| IIb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.620,10 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (5 J) | R3 (7 J) | R4 (7 J) | R5 (7 J) | R6 (7 J) | R7 | — |
| 2.829,90 | 2.976,20 | 3.100,40 | 3.224,00 | 3.353,00 | 3.450,30 | 3.547,90 | — |
| IIIa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.759,20 | |||||||
| Regelstufe 1 (5 J) | R2 (7 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 (8 J) | R6 | — | — |
| 3.053,80 | 3.450,30 | 3.776,10 | 4.023,50 | 4.188,30 | 4.353,0 | — | — |
| IIIb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.131,30 | |||||||
| Regelstufe 1 (5 J) | R2 (7 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 (8 J) | R6 | — | — |
| 3.450,30 | 3.858,60 | 4.188,30 | 4.435,20 | 4.600,10 | 4.764,60 | — | — |
| IVa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.450,30 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.105,60 | 4.600,10 | 5.176,50 | 5.419,20 | 5.540,40 | — | — | — |
| IVb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.776,10 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.476,50 | 5.014,30 | 5.540,50 | 5.823,60 | 5.965,00 | — | — | — |
| V | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 4.105,60 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.847,90 | 5.419,20 | 5.904,00 | 6.227,80 | 6.389,20 | — | — | — |
Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| VwGr | Qualifikationsstufe | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.401,80 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (3 J) | R3 (5 J) | R4 (5 J) | R5 (5 J) | R6 (5 J) | R7 (5 J) | R8 |
| 2.540,90 | 2.610,30 | 2.749,40 | 2.819,20 | 2.889,90 | 2.962,40 | 3.036,20 | 3.160,70 |
| IIa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.540,90 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (5 J) | R3 (7 J) | R4 (7 J) | R5 (7 J) | R6 (7 J) | R7 | — |
| 2.749,40 | 2.889,90 | 3.005,50 | 3.129,10 | 3.253,00 | 3.348,00 | 3.443,50 | — |
| IIb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.680,10 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (5 J) | R3 (7 J) | R4 (7 J) | R5 (7 J) | R6 (7 J) | R7 | — |
| 2.889,90 | 3.036,20 | 3.160,40 | 3.284,00 | 3.413,00 | 3.510,30 | 3.607,90 | — |
| IIIa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.819,20 | |||||||
| Regelstufe 1 (5 J) | R2 (7 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 (8 J) | R6 | — | — |
| 3.113,80 | 3.510,30 | 3.836,10 | 4.083,50 | 4.248,30 | 4.413,00 | — | — |
| IIIb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.191,30 | |||||||
| Regelstufe 1 (5 J) | R2 (7 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 (8 J) | R6 | — | — |
| 3.510,30 | 3.918,60 | 4.248,30 | 4.495,20 | 4.660,10 | 4.826,50 | — | — |
| IVa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.510,30 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.165,60 | 4.660,10 | 5.243,80 | 5.489,60 | 5.612,40 | — | — | — |
| IVb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.836,10 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.536,50 | 5.079,50 | 5.612,50 | 5.899,30 | 6.042,50 | — | — | — |
| V | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 4.165,60 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.910,90 | 5.489,60 | 5.980,80 | 6.308,80 | 6.472,30 | — | — | — |
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| I | ArbeitnehmerInnen, die einfache, nicht schematische oder mechanische Tätigkeiten nach gegebenen Richtlinien und genauer Arbeitsanweisung verrichten. | Einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse bzw. Praxis |
| IIa | ArbeitnehmerInnen, die nach allgemeinen Richtlinien und Weisungen fachliche oder administrative, überwiegend mitwirkende und unterstützende Tätigkeiten erledigen. | Einschlägige erworbene Kenntnisse oder Nachweise der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. abgeschlossenen Lehre, Fachschulabschluss |
| IIb | ArbeitnehmerInnen, die auf Grund ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fachliche oder administrative Tätigkeiten im Rahmen des ihnen erteilten Auftrages weitgehend selbständig erledigen | Einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. abgeschlossene Lehre, Fachschulabschluss |
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| IIIa | ArbeitnehmerInnen, die qualifizierte Tätigkeiten aufgrund ihrer Kenntnisse und Erfahrungen verantwortlich selbständig ausführen. | Kaufmännische, fachliche und organisatorische Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. Matura/Fachmatura |
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| IIIb | ArbeitnehmerInnen, die qualifizierte Tätigkeiten verantwortlich selbständig ausführen, wozu besondere Fachkenntnisse und/ oder mehrjährige praktische Erfahrungen erforderlich sind. | Kaufmännische, fachliche und organisatorische Spezialkenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. Fachmatura, postsekundäre und tertiäre Abschlüsse bis sechs Semester |
| IVa | ArbeitnehmerInnen, die schwierige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit entsprechendem Entscheidungsspielraum verrichten. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit mit Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse und/ oder mit der Qualifikation zur Führung von Organisationseinheiten zB. Fachhochschul- und Universitätsabschlüsse, Fachmatura mit Spezialkenntnissen |
| IVb | ArbeitnehmerInnen die besonders schwierige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit entsprechendem Entscheidungsspielraum verrichten. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit mit Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse und/ oder mit der Qualifikation zur Führung von Organisationseinheiten zB. Fachhochschul- und Universitätsabschlüsse |
| V | ArbeitnehmerInnen in leitenden, die Universität in ihrem Wirkungsbereich entscheidend beeinflussenden Stellungen, mit erhöhtem Verantwortungsbereich, sowie mit umfassenden Spezialkenntnissen und mehrjährigen einschlägigen Erfahrungen. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit. Qualifikation zur Führung großer Organisationseinheiten mit ausgewiesener Erfahrung zur Mitarbeiter(innen)führung, |
Krankenpflegepersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| a) | in den Verwendungsgruppen I und IIIb (§ 51) | 6,25 %, |
|---|---|---|
| b) | in den Verwendungsgruppen IIa, IIb, IIIa, IVa und IVb (§ 51) | 12,5 % |
Gehaltsschema für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal
Gültig ab 01.01.2026
| nach sechsjähriger Tätigkeit auf | 7.350,60 |
|---|---|
| nach 12-jähriger Tätigkeit auf | 7.982,00 |
| nach 18-jähriger Tätigkeit auf | 8.613,20 |
| nach 24-jähriger Tätigkeit auf | 9.244,70 |
Gehaltsschema für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal
Gültig ab 01.01.2026
| nach sechsjähriger Tätigkeit als assozierte/r ProfessorIn auf Euro | 7.035,10 |
|---|---|
| nach 12-jähriger Tätigkeit auf Euro | 7.666,40 |
| nach 18-jähriger Tätigkeit auf Euro | 8.297,80 |
| nach 24-jähriger Tätigkeit auf Euro | 8.928,80 |
Gehaltsschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab 01.01.2026
| VwGr | Qualifikationsstufe | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.341,80 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (3 J) | R3 (5 J) | R4 (5 J) | R5 (5 J) | R6 (5 J) | R7 (5 J) | R8 |
| 2.480,90 | 2.550,30 | 2.689,40 | 2.759,20 | 2.829,90 | 2.902,40 | 2.976,20 | 3.100,7 |
| IIa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.480,90 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (5 J) | R3 (7 J) | R4 (7 J) | R5 (7 J) | R6 (7 J) | R7 | — |
| 2.689,40 | 2.829,90 | 2.945,50 | 3.069,10 | 3.193,00 | 3.288,00 | 3.383,50 | — |
| IIb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.620,10 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (5 J) | R3 (7 J) | R4 (7 J) | R5 (7 J) | R6 (7 J) | R7 | — |
| 2.829,90 | 2.976,20 | 3.100,40 | 3.224,00 | 3.353,00 | 3.450,30 | 3.547,90 | — |
| IIIa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.759,20 | |||||||
| Regelstufe 1 (5 J) | R2 (7 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 (8 J) | R6 | — | — |
| 3.053,80 | 3.450,30 | 3.776,10 | 4.023,50 | 4.188,30 | 4.353,0 | — | — |
| IIIb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.131,30 | |||||||
| Regelstufe 1 (5 J) | R2 (7 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 (8 J) | R6 | — | — |
| 3.450,30 | 3.858,60 | 4.188,30 | 4.435,20 | 4.600,10 | 4.764,60 | — | — |
| IVa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.450,30 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.105,60 | 4.600,10 | 5.176,50 | 5.419,20 | 5.540,40 | — | — | — |
| IVb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.776,10 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.476,50 | 5.014,30 | 5.540,50 | 5.823,60 | 5.965,0 | — | — | — |
| V | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 4.105,60 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.847,90 | 5.419,20 | 5.904,00 | 6.227,80 | 6.389,20 | — | — | — |
Lehrlingsentschädigung, Ferialarbeit
Gültig ab 01.01.2026
| 1. Lehrjahr | 1.102,60 |
|---|---|
| 2. Lehrjahr | 1.300,80 |
| 3. Lehrjahr | 1.527,40 |
| 4. Lehrjahr | 1.866,80 |
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| I | ArbeitnehmerInnen, die einfache, nicht schematische oder mechanische Tätigkeiten nach gegebenen Richtlinien und genauer Arbeitsanweisung verrichten. | Einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse bzw. Praxis |
| IIa | ArbeitnehmerInnen, die nach allgemeinen Richtlinien und Weisungen fachliche oder administrative, überwiegend mitwirkende und unterstützende Tätigkeiten erledigen. | Einschlägige erworbene Kenntnisse oder Nachweise der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. abgeschlossenen Lehre, Fachschulabschluss |
| IIb | ArbeitnehmerInnen, die auf Grund ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fachliche oder administrative Tätigkeiten im Rahmen des ihnen erteilten Auftrages weitgehend selbständig erledigen | Einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. abgeschlossene Lehre, Fachschulabschluss |
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| IIIa | ArbeitnehmerInnen, die qualifizierte Tätigkeiten aufgrund ihrer Kenntnisse und Erfahrungen verantwortlich selbständig ausführen. | Kaufmännische, fachliche und organisatorische Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. Matura/Fachmatura |
Verwendungsgruppenschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Verwendungsgruppen | Einreihungskriterien | |
|---|---|---|
| IIIb | ArbeitnehmerInnen, die qualifizierte Tätigkeiten verantwortlich selbständig ausführen, wozu besondere Fachkenntnisse und/ oder mehrjährige praktische Erfahrungen erforderlich sind. | Kaufmännische, fachliche und organisatorische Spezialkenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z. B. Fachmatura, postsekundäre und tertiäre Abschlüsse bis sechs Semester |
| IVa | ArbeitnehmerInnen, die schwierige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit entsprechendem Entscheidungsspielraum verrichten. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit mit Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse und/ oder mit der Qualifikation zur Führung von Organisationseinheiten zB. Fachhochschul- und Universitätsabschlüsse, Fachmatura mit Spezialkenntnissen |
| IVb | ArbeitnehmerInnen die besonders schwierige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit entsprechendem Entscheidungsspielraum verrichten. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit mit Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse und/ oder mit der Qualifikation zur Führung von Organisationseinheiten zB. Fachhochschul- und Universitätsabschlüsse |
| V | ArbeitnehmerInnen in leitenden, die Universität in ihrem Wirkungsbereich entscheidend beeinflussenden Stellungen, mit erhöhtem Verantwortungsbereich, sowie mit umfassenden Spezialkenntnissen und mehrjährigen einschlägigen Erfahrungen. | Wissenschaftliche, kaufmännische, rechtliche, technische und organisatorische Expertentätigkeit. Qualifikation zur Führung großer Organisationseinheiten mit ausgewiesener Erfahrung zur Mitarbeiter(innen)führung, |
Gehaltsschema für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal
Gültig ab 01.01.2026
| nach sechsjähriger Tätigkeit auf | 7.350,60 |
|---|---|
| nach 12-jähriger Tätigkeit auf | 7.982,00 |
| nach 18-jähriger Tätigkeit auf | 8.613,20 |
| nach 24-jähriger Tätigkeit auf | 9.244,70 |
Gehaltsschema für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal
Gültig ab 01.01.2026
| nach sechsjähriger Tätigkeit als assozierte/r ProfessorIn auf Euro | 7.035,10 |
|---|---|
| nach 12-jähriger Tätigkeit auf Euro | 7.666,40 |
| nach 18-jähriger Tätigkeit auf Euro | 8.297,80 |
| nach 24-jähriger Tätigkeit auf Euro | 8.928,80 |
Gehaltsschema für das allgemeine Universitätspersonal
Gültig ab 01.01.2026
| VwGr | Qualifikationsstufe | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.341,80 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (3 J) | R3 (5 J) | R4 (5 J) | R5 (5 J) | R6 (5 J) | R7 (5 J) | R8 |
| 2.480,90 | 2.550,30 | 2.689,40 | 2.759,20 | 2.829,90 | 2.902,40 | 2.976,20 | 3.100,7 |
| IIa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.480,90 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (5 J) | R3 (7 J) | R4 (7 J) | R5 (7 J) | R6 (7 J) | R7 | — |
| 2.689,40 | 2.829,90 | 2.945,50 | 3.069,10 | 3.193,00 | 3.288,00 | 3.383,50 | — |
| IIb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.620,10 | |||||||
| Regelstufe 1 (3 J) | R2 (5 J) | R3 (7 J) | R4 (7 J) | R5 (7 J) | R6 (7 J) | R7 | — |
| 2.829,90 | 2.976,20 | 3.100,40 | 3.224,00 | 3.353,00 | 3.450,30 | 3.547,90 | — |
| IIIa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 2.759,20 | |||||||
| Regelstufe 1 (5 J) | R2 (7 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 (8 J) | R6 | — | — |
| 3.053,80 | 3.450,30 | 3.776,10 | 4.023,50 | 4.188,30 | 4.353,0 | — | — |
| IIIb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.131,30 | |||||||
| Regelstufe 1 (5 J) | R2 (7 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 (8 J) | R6 | — | — |
| 3.450,30 | 3.858,60 | 4.188,30 | 4.435,20 | 4.600,10 | 4.764,60 | — | — |
| IVa | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.450,30 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.105,60 | 4.600,10 | 5.176,50 | 5.419,20 | 5.540,40 | — | — | — |
| IVb | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 3.776,10 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.476,50 | 5.014,30 | 5.540,50 | 5.823,60 | 5.965,0 | — | — | — |
| V | Grundstufe (3 J) | ||||||
| 4.105,60 | |||||||
| Regelstufe 1 (8 J) | R2 (8 J) | R3 (8 J) | R4 (8 J) | R5 | — | — | — |
| 4.847,90 | 5.419,20 | 5.904,00 | 6.227,80 | 6.389,20 | — | — | — |
Fahrtkostenzuschuss
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| 1. | § 16 Abs. 1 Z 6 lit. c EStG 1988 bei einer Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsstätte von mindestens |
|---|---|
| 20 km bis 40 km | 20,64 Euro (seit 1.1.2024: 25,39 Euro), |
| mehr als 40 km bis 60 km | 40,80 Euro (seit 1.1.2024: 50,22 Euro), |
| mehr als 60 km | 60,99 Euro (seit 1.1.2024: 75,06 Euro), |
| 2. | § 16 Abs. 1 Z 6 lit. d EStG 1988 bei einer Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsstätte von |
| mindestens 2 km bis 20 km | 11,23 Euro (seit 1.1.2024: 13,82 Euro), |
| mehr als 20 km bis 40 km | 44,55 Euro (seit 1. 1 . 2024: 54,82 Euro), |
| mehr als 40 km bis 60 km | 77,54 Euro (seit 1.1.2024: 95,43 Euro), |
| mehr als 60 km | 110,74 Euro (seit 1.1.2024: 136,28 Euro), |
| 3. | § 16 Abs. 1 Z 6 lit. e EStG 1988 bei Fahrten von der Wohnung zur Arbeitsstätte an mindestens 8, aber nicht mehr |
| als 10 Tagen im Kalendermonat | zwei Drittel, |
| mindestens 4, aber nicht mehr als 7 Tagen im Kalendermonat | ein Drittel |
Krankenpflegepersonal
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| a) | in den Verwendungsgruppen I und IIIb (§ 51) | 6,25 %, |
|---|---|---|
| b) | in den Verwendungsgruppen IIa, IIb, IIIa, IVa und IVb (§ 51) | 12,5 % |
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