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KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH

Wildbach- u. Lawinenverbauung

Österreichweit · Arbeiter

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Erhöhungsart

Noch nicht belegt · Offen

Im vorliegenden Quellenstand ist die Erhöhungsart noch nicht eindeutig belegt. Daraus folgt weder eine reine Mindest-KV-Anpassung noch das Fehlen einer IST-Erhöhung.

Im vorliegenden Quellenstand ist die Erhöhungsart noch nicht eindeutig belegt. Daraus folgt weder eine reine Mindest-KV-Anpassung noch das Fehlen einer IST-Erhöhung.

Quellen & Datenstand

Automatisch aufbereiteter Quellenstand · noch nicht redaktionell freigegeben

Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026

Automatisch aufbereiteter Archivstand. Die Angaben sind noch nicht redaktionell geprüft. Normalarbeitszeit laut Quellenstand: 40 Wochenstunden. Den zugehörigen Beleg findest du in den KV-Kennzahlen.

Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.

Entgelt bei Arbeitsverhinderung

Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt

a)Vorladungen zu Gerichten, Behörden und öffentlichen Ämtern, wenn es sich nicht um selbstverschuldete Angelegenheiten handelt und sich der Arbeitnehmer mit einer schriftlichen Vorladung oder einer amtlichen Bestätigung ausweisen kanndie notwendige Zeit
b)Ausübung des gesetzlichen Wahlrechtes, wenn dasselbe nicht außerhalb der Arbeitszeit ausgeübt werden kanndie notwendige Zeit
c)Verhandlungen in eigener Sache bei ordentlichen Gerichten, wenn dem Klagebegehren entsprochen wurde, sofern die beklagte Partei nicht auch zum Ersatz des Verdienstentganges verurteilt wurdeein halber Arbeitstag
d)Eigene standesamtliche Trauung (eine eingetragene Partnerschaft ist einer standesamtlichen Trauung gleichzusetzen)ein Arbeitstag
Behördenwege im Zusammenhang mit der eigenen standesamtlichen Trauung:ein Arbeitstag
Standesamtliche Trauung eigener Kinderein Arbeitstag
e)Geburt eigener Kinderein Arbeitstag
f)Todesfall des Ehegatten (Ehegattin) bzw. des Lebensgefährten (Lebensgefährtin) oder der Geschwister, Eltern (Schwiegereltern), Großeltern sowie der Kinder (einschl. Pflege-, Adoptiv- oder Stiefkinder und Schwiegerkinder):zwei Arbeitstage
g)Teilnahme an der Beerdigung der vorgenannten Angehörigenein halber Arbeitstag
h)Schwere Erkrankung der zur Hausgemeinschaft gehörenden Familienmitglieder, sofern der Arzt bescheinigt, dass die Anwesenheit des Arbeitnehmers zur vorläufigen Pflege erforderlich istein Arbeitstag
i)Übersiedlungein Arbeitstag
j)Vorladung zur Musterung die notwendige Zeit, längstens jedochzwei Arbeitstage
k)für die Dauer der Lehrabschlussprüfunghöchstens ein Arbeitstag
l)für den ersten Antritt zur Führerscheinprüfung der Klasse Bhöchstens ein Arbeitstag
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Höhenzulage:

Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt

–von 800 bis 1200 m9%
–über 1200 bis 1600 m14%
–über 1600 bis 2000 m18%
–über 2000 m22%
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Treuegeld

Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt

•nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit1 Monatslohn
•nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit2 Monatslöhne
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III. Unterkunft und Wegegeld

Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt

von über 3 bis 6 km47,60 %
von über 6 bis 10 km76,19 %
von über 10 bis 14 km123,81 %
von über 14 km171,43 %
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Euro-Zulagen (ab 1.7.2026) und Sozialkosten bzw. FMUK (AN) ab 1.5.2026

Gültig ab 01.05.2026 / 01.07.2026 (gemäß Spaltenüberschriften)

ZulagenbasiswerteStundenlohn lt. Lohntafel20%Zulagenbasis
Beschäftigungsgruppe
PartieführerP25,5030,600
PartieleiterPL24,4229,304
VizepolierI21,5325,836
VorarbeiterII a20,9925,188
FacharbeiterII b19,0822,896
angelernte BauarbeiterIII a19,0122,812
III b18,6822,416
III c18,6022,320
III d18,2021,840
III e17,7321,276
HilfsarbeiterIV16,2119,452
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Euro-Zulagen (ab 1.7.2026) und Sozialkosten bzw. FMUK (AN) ab 1.5.2026

Gültig ab 01.05.2026 / 01.07.2026 (gemäß Spaltenüberschriften)

%von II bAutomatikRundung
Höhenzulage919,081,7171,72
1419,082,6712,67
1819,083,4343,43
2219,084,1984,20
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Euro-Zulagen (ab 1.7.2026) und Sozialkosten bzw. FMUK (AN) ab 1.5.2026

Gültig ab 01.05.2026 / 01.07.2026 (gemäß Spaltenüberschriften)

%von II bAutomatikRundung
Bauzulage10019,0819,08019,08
7019,0813,356113,36
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