KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH
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Österreichweit · Angestellte
Tabellen öffnen & umrechnen ↗Erhöhungsart
Mindest-KV belegt · IST offen · Quellenhinweis · nicht bestätigt
Eine Anpassung der KV-Mindestbeträge ist im Text belegt. Ob darüber hinaus eine IST-Erhöhung oder Erhaltung der Überzahlung gilt, ist damit noch nicht geklärt.
Automatisch erkannte Textstellen. Gültigkeit und Geltungsbereich des Abschlusses sind nicht bestätigt.
Quelle zur Erhöhungsart ↗Quellen & Datenstand
Automatisch aufbereiteter Quellenstand · noch nicht redaktionell freigegeben
Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026
Automatisch aufbereiteter Archivstand. Die Angaben sind noch nicht redaktionell geprüft. Normalarbeitszeit laut Quellenstand: 38 Wochenstunden. Den zugehörigen Beleg findest du in den KV-Kennzahlen. Sonderzahlungen (automatische Extraktion): ca. ein Monatsentgelt je Sonderzahlung
Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.
Tarifgehälter
Gültig ab 01.06.2026
| Tarifgehälter gültig bis 31.05.2026 | Erhöhung | Tarifgehälter gültig ab 01.06.2026 | |
|---|---|---|---|
| € | |||
| Redakteursaspiranten (§ 7) | |||
| im 1. Jahr | 3.093,00 | 84,00 | 3.177,00 |
| Technisch redaktioneller Dienst = TRD Layouter, Grafiker, Bildbearbeiter, Cutter (§ 8) | |||
| im 1. Jahr | 3.093,00 | 84,00 | 3.177,00 |
| im 2. Jahr | 3.196,00 | 87,00 | 3.283,00 |
| in der Regelstufe | 3.434,00 | 93,00 | 3.527,00 |
| Redakteure (§ 6) | |||
| im 1. Jahr | 3.366,00 | 91,00 | 3.457,00 |
| im 2. Jahr | 3.501,00 | 95,00 | 3.596,00 |
| in der Regelstufe | 3.808,00 | 103,00 | 3.911,00 |
| Praktikanten (§ 7a) | 1.069,00 | 29,00 | 1.098,00 |
| Rufbereitschaft (§ 27b) pro Stunde | 9,94 | 0,27 | 10,21 |
| passive Reisezeit (§ 31a) pro Stunde | 16,56 | 0,45 | 17,01 |
| Honorierung von Textbeiträgen: | |||
| ständige freie Mitarbeiter pro 1.000 Anschläge | 55,20 | 1,60 | 56,80 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28) pro 1.000 Anschläge | 13,50 | 0,36 | 13,86 |
| Reiseaufwandzuschlog für angeordnete außervertragliche Textbeiträge(§ 28) während dazu erforderlicher mehrtägiger Reise (zB Reisereportage): gebührt nur, soweit nicht höhere Summe an pauschalem Tag- und Nächtigungsgeld geleistet wird. | 47,00 | 1,27 | 48,27 |
| Honorierung von Bildbeiträgen: | |||
| ständige freie Mitarbeiter, Ausarbeitung im Verlag | 35,32 | 1,02 | 36,34 |
| ständige freie Mitarbeiter, reproduktionsfähiges Foto | 64,03 | 1,86 | 65,89 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28) (in der Regel reproduktionsfähig) | 13,50 | 0,36 | 13,86 |
| Honorierung von Videobeiträgen: | |||
| ständige Freie Mitarbeiter, bei Beistellung von Rohmaterial | 60,72 | 1,76 | 62,48 |
| ständige freie Mitarbeiter, bei Beistellung von bearbeitetem* Material | 103,77 | 3,01 | 106,78 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28), bei Beistellung von Rohmaterial | 15,00 | 0,41 | 15,41 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28), bei Beistellung von bearbeitetem* €23,00 Videobeitrag bis 10 Minuten | 23,00 | 0,62 | 23,62 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28), bei Beistellung von bearbeitetem* €46,00 Beitrag über 10 Minuten | 46,00 | 1,24 | 47,24 |
| Infrastrukturpauschale | 287,01 | 7,75 | 294,76 |
Tarifgehälter
Gültig ab 01.06.2026
| Mindestbeträge bei Anwendbarkeit der Quinquennienbremse (§ 23.3) bis 31.05.2026 | Mindestbeträge bei Anwendbarkeit der Quinquennienbremse (§ 23.3) ab 01.06.2026 | |
|---|---|---|
| QQ 1-1 | € 114,22 | € 117,53 |
| QQ1-2 | € 117,65 | € 121,06 |
| QQ1-3 | € 80,79 | € 83,13 |
| QQ1-4 | € 82,41 | € 84,80 |
| QQ2 | € 252,15 | € 259,46 |
| QQ3 | € 267,29 | € 275,04 |
| QQ4 | € 283,32 | € 291,54 |
| kein MB für weitere QQ. |
Tarifgehälter
Gültig ab 01.06.2026
| Mindestbeträge bei Anwendbarkeit der Übergangsbestimmung zu § 23.3 bis 31.05.2026 | Mindestbeträge bei Anwendbarkeit der Übergangsbestimmung zu § 23.3 ab 01.06.2026 | |
|---|---|---|
| QQ 1-1 | € 114,22 | € 117,53 |
| QQ1-2 | € 117,65 | € 121,06 |
| QQ1-3 | € 80,79 | € 83,13 |
| QQ1-4 | € 82,41 | € 84,80 |
| QQ2-1 | € 84,05 | € 86,49 |
| QQ2-2 | € 85,73 | € 88,22 |
| QQ2-3 | € 87,45 | € 89,99 |
| QQ2-4 | € 89,19 | € 91,78 |
| QQ3 | € 363,92 | € 374,47 |
| QQ4 | € 393,03 | € 404,43 |
| QQ5 | € 212,24 | € 218,40 |
| kein MB für weitere QQ. |
Übergangsbestimmung:
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| 1. QQ | beträgt 10 % vom Ist-Gehalt und ist innerhalb der fünf Jahre der Quinquennienperiode wie folgt zu verteilen: 3 % nach dem vollendeten ersten Jahr in der Regelstufe, 3 % nach dem vollendeten zweiten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten dritten Jahr in der Regelstufe und 2 % nach dem vollendeten vierten Jahr in der Regelstufe. |
|---|---|
| 2. QQ | beträgt 8 % und ist innerhalb der fünf Jahre der nächsten Quinquennienperiode wie folgt zu verteilen: 2 % nach dem vollendeten sechsten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten siebten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten achten Jahr in der Regelstufe und 2 % nach dem vollendeten neunten Jahr in der Regelstufe. |
| 3. QQ | 8 % |
| 4. QQ | 8 % |
| 5. QQ | 4 % |
| Weitere | 1 % |
Entgelt
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Anspruch auf volles Entgelt | Anspruch auf reduziertes Entgelt | |
|---|---|---|
| Dienstjahr | Wochen | Wochen |
| im 1. | 6 | 4 mit 50 % des Entgelts |
| im 2. bis 5. | 12 | 8 mit 49 % des Entgelts |
| im 6. bis 10. | 16 | 10 mit 49 % des Entgelts |
| im 11. bis 15. | 20 | 12 mit 49 % des Entgelts |
| im 16. bis 20. | 22 | 14 mit 49 % des Entgelts |
| im 21. und darüber | 24 | 16 mit 49 % des Entgelts |
Kündigungsbeschränkung
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| im 1. bis 5. Dienstjahr | 5 Monate |
|---|---|
| im 6. bis 10. Dienstjahr | 10 Monate |
| im 11. bis 15. Dienstjahr | 15 Monate |
| im 16. bis 20. Dienstjahr | 20 Monate |
| ab dem 21. Dienstjahr | 24 Monate |
Tarifgehälter
Gültig ab 01.06.2025
| Tarifgehälter gültig bis 31.05.2024 | Erhöhung um 3,1 % | Tarifgehälter gültig ab 01.06.2025 | |
|---|---|---|---|
| € | |||
| Redakteursaspiranten (§ 7) | |||
| im 1. Jahr | 3.000,00 | 93,00 | 3.093,00 |
| Technisch redaktioneller Dienst = TRD Layouter, Grafiker, Bildbearbeiter, Cutter (§ 8) | |||
| im 1. Jahr | 3.000,00 | 93,00 | 3.093,00 |
| im 2. Jahr | 3.099,00 | 97,00 | 3.196,00 |
| in der Regelstufe | 3.330,00 | 104,00 | 3.434,00 |
| Redakteure (§ 6) | |||
| im 1. Jahr | 3.264,00 | 102,00 | 3.366,00 |
| im 2. Jahr | 3.395,00 | 106,00 | 3.501,00 |
| in der Regelstufe | 3.693,00 | 115,00 | 3.808,00 |
| Praktikanten (§ 7a) | 1.036,17 | 32,83 | 1.069,00 |
| Rufbereitschaft (§ 27b) pro Stunde | 9,64 | 0,30 | 9,94 |
| passive Reisezeit (§ 31a) pro Stunde | 16,06 | 0,50 | 16,56 |
| Honorierung von Textbeiträgen: | |||
| ständige freie Mitarbeiter pro 1.000 Anschläge | 53,54 | 1,66 | 55,20 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28) pro 1.000 Anschläge | 35,33 | – | 13,50 |
| Reiseaufwandzuschlog für angeordnete außervertragliche Textbeiträge(§ 28) während dazu erforderlicher mehrtägiger Reise (zB Reisereportage): gebührt nur, soweit nicht höhere Summe an pauschalem Tag- und Nächtigungsgeld geleistet wird. | – | – | 47,00 |
| Honorierung von Bildbeiträgen: | |||
| ständige freie Mitarbeiter, Ausarbeitung im Verlag | 34,26 | 1,06 | 35,32 |
| ständige freie Mitarbeiter, reproduktionsfähiges Foto | 62,10 | 1,93 | 64,03 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28) (in der Regel reproduktionsfähig) | – | – | 13,50 |
| Honorierung von Videobeiträgen: | |||
| ständige Freie Mitarbeiter, bei Beistellung von Rohmaterial | 58,89 | 1,83 | 60,72 |
| ständige freie Mitarbeiter, bei Beistellung von bearbeitetem* Material | 100,65 | 3,12 | 103,77 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28), bei Beistellung von Rohmaterial | – | – | 15,00 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28), bei Beistellung von bearbeitetem* €23,00 Videobeitrag bis 10 Minuten | – | – | 23,00 |
| außervertragliche Beiträge (§ 28), bei Beistellung von bearbeitetem* €46,00 Beitrag über 10 Minuten | – | – | 46,00 |
| Infrastrukturpauschale | 278,38 | 8,63 | 287,01 |
Änderung der Tarifpositionen unterhalb der Regelstufe
Gültig ab 01.06.2024
| Tarifgehälter gültig ab 1. 6. 2024 | |
|---|---|
| Redakteursaspiranten (§ 7) | € 3.000,00 |
| Technisch-redaktioneller Dienst (=TRD) | |
| Layouter, Grafiker, Bildbearbeiter, Cutter (§ 8) | |
| im 1. Jahr | € 3.000,00 |
| im 2. Jahr | € 3.099,00 |
| Redakteure (§ 6) | |
| im 1. Jahr | € 3.264,00 |
| im 2. Jahr | € 3.395,00 |
Entgelt
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Anspruch auf volles Entgelt | Anspruch auf reduziertes Entgelt | |
|---|---|---|
| Dienstjahr | Wochen | Wochen |
| im 1. | 6 | 4 mit 50 % des Entgelts |
| im 2. bis 5. | 12 | 8 mit 49 % des Entgelts |
| im 6. bis 10. | 16 | 10 mit 49 % des Entgelts |
| im 11. bis 15. | 20 | 12 mit 49 % des Entgelts |
| im 16. bis 20. | 22 | 14 mit 49 % des Entgelts |
| im 21. und darüber | 24 | 16 mit 49 % des Entgelts |
Kündigungsbeschränkung
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| im 1. bis 5. Dienstjahr | 5 Monate |
|---|---|
| im 6. bis 10. Dienstjahr | 10 Monate |
| im 11. bis 15. Dienstjahr | 15 Monate |
| im 16. Bis 20. Dienstjahr | 20 Monate |
| ab dem 21. Dienstjahr | 24 Monate |
㤠23 Quinquennium
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Mindestbeträge für Quinquennien 2024 | KV-MG bei Mindestentlohnung | Entspricht % des KV-MG | |
|---|---|---|---|
| QQ 1-1 | € 110,79 | € 3.803,79 | 3,00 % |
| QQ1-2 | € 114,11 | € 3.917,90 | 3,00 % |
| QQ1-3 | € 78,36 | € 3.996,26 | 2,00 % |
| QQ1-4 | € 79,93 | € 4.076,19 | 2,00 % |
| QQ2 | € 244,57 | € 4.320,76 | 6,00 % |
| QQ3 | € 259,25 | € 4.580,00 | 6,00 % |
| QQ4 | € 274,80 | € 4.854,80 | 6,00 % |
| kein MB für weiter QQ. |
㤠23 Quinquennium
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| 1. QQ | beträgt 10 % vom Ist-Gehalt und ist innerhalb der fünf Jahre der Quinquennienperiode wie folgt zu verteilen: 3 % nach dem vollendeten ersten Jahr in der Regelstufe , 3 % nach dem vollendeten zweiten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten dritten Jahr in der Regelstufe und 2 % nach dem vollendeten vierten Jahr in der Regelstufe. |
|---|---|
| 2. QQ | beträgt 8 % und ist innerhalb der fünf Jahre der nächsten Quinquennienperiode wie folgt zu verteilen: 2 % nach dem vollendeten sechsten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten siebten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten achten Jahr in der Regelstufe und 2 % nach dem vollendeten neunten Jahr in der Regelstufe. |
| 3. QQ | 8 % |
| 4. QQ | 8 % |
| 5. QQ | 4 % |
| Weitere | 1 % |
㤠23 Quinquennium
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Mindestbeträge für Quinquennien 2024 | KV-MG bei Mindestentlohnung | Entspricht % des KV-MG | |
|---|---|---|---|
| QQ 1-1 | € 110,79 | € 3.803,79 | 3,00 % |
| QQ1-2 | € 114,11 | € 3.917,90 | 3,00 % |
| QQ1-3 | € 78,36 | € 3.996,26 | 2,00 % |
| QQ1-4 | € 79,93 | € 4.076,19 | 2,00 % |
| QQ2-1 | € 81,52 | € 4.157,71 | 2,00 % |
| QQ2-2 | € 83,15 | € 4.240,86 | 2,00 % |
| QQ2-3 | € 84,82 | € 4.325,68 | 2,00 % |
| QQ2-4 | € 86,51 | € 4.412,20 | 2,00 % |
| QQ3 | € 352,98 | € 4.765,17 | 8,00 % |
| QQ4 | € 381,21 | € 5.146,39 | 8,00 % |
| QQ5 | € 205,86 | € 5.352,24 | 4,00 % |
| kein MB für weiter QQ. |
Freizeit bei Kindergartenbeginn und Einschulung
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| „Bei Einschulung (erster Volksschultag) eines leiblichen, adoptierten oder in Pflege genommenen Kindes | 1 |
|---|---|
| Beim ersten Kindergartentag (einmalig) eines leiblichen, adoptierten oder in Pflege genommenen Kindes | 1“ |
Quinquennium
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| 1. QQ | beträgt 10 % vom Ist-Gehalt und ist innerhalb der fünf Jahre der Quinquennienperiode wie folgt zu verteilen: 3 % nach dem vollendeten ersten Jahr in der Regelstufe, 3 % nach dem vollendeten zweiten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten dritten Jahr in der Regelstufe und 2 % nach dem vollendeten vierten Jahr in der Regelstufe. |
|---|---|
| 2. QQ | beträgt 8 % und ist innerhalb der fünf Jahre der nächsten Quinquennienperiode wie folgt zu verteilen: 2 % nach dem vollendeten sechsten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten siebten Jahr in der Regelstufe, 2 % nach dem vollendeten achten Jahr in der Regelstufe und 2 % nach dem vollendeten neunten Jahr in der Regelstufe. |
| 3. QQ | 8 % |
| 4. QQ | 8 % |
| 5. QQ | 4 % |
| Weitere | 1 % |
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