KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH
Stein- u. keramische Industrie konsolidiert
Österreichweit · Angestellte
Tabellen öffnen & umrechnen ↗Erhöhungsart
IST-Erhöhung · Aus Vorjahr 2025 übernommen
Erhöhungsart des Vorjahres 2025: IST-Erhöhung.
Orientierung aus Abschluss 2025 · 2026 noch nicht bestätigt
Die Art wird als Orientierung übernommen, bis ein neuer eindeutiger Abschluss vorliegt. Prozentsätze, Geldbeträge, Deckelungen und Ausnahmen werden nicht ins neue Jahr übertragen.
Quelle zur Erhöhungsart ↗Quellen & Datenstand
Automatisch aufbereiteter Quellenstand · noch nicht redaktionell freigegeben
Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026
Automatisch aufbereiteter Archivstand. Die Angaben sind noch nicht redaktionell geprüft. Normalarbeitszeit laut Quellenstand: 38,5 Wochenstunden. Den zugehörigen Beleg findest du in den KV-Kennzahlen.
Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| I | II | III | IV | |
| 1. u. 2. | 2.346,99 | 2.658,56 | 3.181,21 | 4.053,86 |
| n. 2. | 2.449,66 | 2.777,52 | 3.338,58 | 4.256,51 |
| n. 4. | 2.552,33 | 2.896,48 | 3.495,95 | 4.459,16 |
| n. 6. | — | 3.015,44 | 3.653,32 | 4.661,81 |
| n. 8. | — | 3.134,40 | 3.810,69 | 4.864,46 |
| n. 10. | — | 3.253,36 | 3.968,06 | 5.067,11 |
| BS | 102,67 | 118,96 | 157,37 | 202,65 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| IVa | V | Va | VI | |
| 1. u. 2. | 4.445,37 | 5.349,38 | 5.871,06 | 7.705,26 |
| n. 2. | 4.668,39 | 5.615,30 | 6.163,68 | 8.271,65 |
| n. 4. | 4.891,41 | 5.881,22 | 6.456,30 | 8.838,04 |
| n. 6. | 5.114,43 | 6.147,14 | 6.748,92 | 9.404,43 |
| n. 8. | 5.337,45 | 6.413,06 | 7.041,54 | 9.970,82 |
| n. 10. | 5.560,47 | 6.678,98 | 7.334,16 | — |
| BS | 223,02 | 265,92 | 292,62 | 566,39 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| M I | M II o. | M II m. | M III | |
| 1. u. 2. | 3.583,73 | 4.149,76 | 4.392,16 | 4.688,09 |
| n. 2. | 3.583,73 | 4.149,76 | 4.392,16 | 4.944,71 |
| n. 4. | 3.705,58 | 4.319,70 | 4.571,71 | 5.201,33 |
| n. 6. | 3.827,43 | 4.489,64 | 4.751,26 | 5.457,95 |
| n. 8. | 3.949,28 | 4.659,58 | 4.930,81 | 5.714,57 |
| n. 10. | 4.071,13 | 4.829,52 | 5.110,36 | 5.971,19 |
| BS | 121,85 | 169,94 | 179,55 | 256,62 |
Lehrlinge, Vorlehre, Integrative Berufsausbildung
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| I | II | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | € 940,05 | € 1.208,63 |
| 2. Lehrjahr | € 1.168,35 | € 1.537,66 |
| 3. Lehrjahr | € 1.530,94 | € 1.880,11 |
| 4. Lehrjahr* | € 2.014,39 | € 2.148,68 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| I | II | III | IV | |
| 1. u. 2. | 2.346,99 | 2.658,56 | 3.181,21 | 4.053,86 |
| n. 2. | 2.449,66 | 2.777,52 | 3.338,58 | 4.256,51 |
| n. 4. | 2.552,33 | 2.896,48 | 3.495,95 | 4.459,16 |
| n. 6. | — | 3.015,44 | 3.653,32 | 4.661,81 |
| n. 8. | — | 3.134,40 | 3.810,69 | 4.864,46 |
| n. 10. | — | 3.253,36 | 3.968,06 | 5.067,11 |
| BS | 102,67 | 118,96 | 157,37 | 202,65 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| IVa | V | Va | VI | |
| 1. u. 2. | 4.445,37 | 5.349,38 | 5.871,06 | 7.705,26 |
| n. 2. | 4.668,39 | 5.615,30 | 6.163,68 | 8.271,65 |
| n. 4. | 4.891,41 | 5.881,22 | 6.456,30 | 8.838,04 |
| n. 6. | 5.114,43 | 6.147,14 | 6.748,92 | 9.404,43 |
| n. 8. | 5.337,45 | 6.413,06 | 7.041,54 | 9.970,82 |
| n. 10. | 5.560,47 | 6.678,98 | 7.334,16 | — |
| BS | 223,02 | 265,92 | 292,62 | 566,39 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| M I | M II o. | M II m. | M III | |
| 1. u. 2. | 3.583,73 | 4.149,76 | 4.392,16 | 4.688,09 |
| n. 2. | 3.583,73 | 4.149,76 | 4.392,16 | 4.944,71 |
| n. 4. | 3.705,58 | 4.319,70 | 4.571,71 | 5.201,33 |
| n. 6. | 3.827,43 | 4.489,64 | 4.751,26 | 5.457,95 |
| n. 8. | 3.949,28 | 4.659,58 | 4.930,81 | 5.714,57 |
| n. 10. | 4.071,13 | 4.829,52 | 5.110,36 | 5.971,19 |
| BS | 121,85 | 169,94 | 179,55 | 256,62 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| I | II | III | IV | |
| 1. u. 2. | 2.346,99 | 2.658,56 | 3.181,21 | 4.053,86 |
| n. 2. | 2.449,66 | 2.777,52 | 3.338,58 | 4.256,51 |
| n. 4. | 2.552,33 | 2.896,48 | 3.495,95 | 4.459,16 |
| n. 6. | — | 3.015,44 | 3.653,32 | 4.661,81 |
| n. 8. | — | 3.134,40 | 3.810,69 | 4.864,46 |
| n. 10. | — | 3.253,36 | 3.968,06 | 5.067,11 |
| BS | 102,67 | 118,96 | 157,37 | 202,65 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| IVa | V | Va | VI | |
| 1. u. 2. | 4.445,37 | 5.349,38 | 5.871,06 | 7.705,26 |
| n. 2. | 4.668,39 | 5.615,30 | 6.163,68 | 8.271,65 |
| n. 4. | 4.891,41 | 5.881,22 | 6.456,30 | 8.838,04 |
| n. 6. | 5.114,43 | 6.147,14 | 6.748,92 | 9.404,43 |
| n. 8. | 5.337,45 | 6.413,06 | 7.041,54 | 9.970,82 |
| n. 10. | 5.560,47 | 6.678,98 | 7.334,16 | — |
| BS | 223,02 | 265,92 | 292,62 | 566,39 |
Gehaltsordnung 2025
Gültig ab 01.11.2025
| in € | ||||
|---|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
| M I | M II o. | M II m. | M III | |
| 1. u. 2. | 3.583,73 | 4.149,76 | 4.392,16 | 4.688,09 |
| n. 2. | 3.583,73 | 4.149,76 | 4.392,16 | 4.944,71 |
| n. 4. | 3.705,58 | 4.319,70 | 4.571,71 | 5.201,33 |
| n. 6. | 3.827,43 | 4.489,64 | 4.751,26 | 5.457,95 |
| n. 8. | 3.949,28 | 4.659,58 | 4.930,81 | 5.714,57 |
| n. 10. | 4.071,13 | 4.829,52 | 5.110,36 | 5.971,19 |
| BS | 121,85 | 169,94 | 179,55 | 256,62 |
Reiseaufwandsentschädigung
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Angestellte der Verwendungsgruppe | Taggeld | Nachtgeld | volle Reiseaufwandsentschädigung (Tag- und Nachtgeld) |
|---|---|---|---|
| mindestens | |||
| € | € | € | |
| I bis III und M I | 69,00 | 38,25 | 107,25 |
| IV, IVa, M II u M III | 69,15 | 41,28 | 110,43 |
| V, Va | 76,95 | 41,28 | 118,23 |
| VI | 87,99 | 41,28 | 129,27 |
Reiseaufwandsentschädigung
Gültig ab 01.11.2024
| 0 bis 3 Stunden | 0, | |
|---|---|---|
| mehr als | 3 bis 6 Stunden | 1/4 des Taggeldes, |
| mehr als | 6 bis 9 Stunden | 1/2 des Taggeldes, |
| mehr als | 9 bis 12 Stunden | 3/4 des Taggeldes, |
| mehr als | 12 Stunden | das volle Taggeld. |
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