KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH
Privatkrankenanstalten Österreichs
Österreichweit · Arbeiter · Angestellte
Tabellen öffnen & umrechnen ↗Erhöhungsart
Noch nicht belegt · Offen
Im vorliegenden Quellenstand ist die Erhöhungsart noch nicht eindeutig belegt. Daraus folgt weder eine reine Mindest-KV-Anpassung noch das Fehlen einer IST-Erhöhung.
Im vorliegenden Quellenstand ist die Erhöhungsart noch nicht eindeutig belegt. Daraus folgt weder eine reine Mindest-KV-Anpassung noch das Fehlen einer IST-Erhöhung.
Quellen & Datenstand
Automatisch aufbereiteter Quellenstand · noch nicht redaktionell freigegeben
Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026
Automatisch aufbereiteter Archivstand. Die Angaben sind noch nicht redaktionell geprüft. Normalarbeitszeit laut Quellenstand: 38 / 39 / 40 Wochenstunden. Mehrere oder bedingte Regelungen – Geltungsbereich in den Kennzahlen prüfen.
Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.
Mindestgehälter
Gültig ab 01.04.2026
| Stufe | Dienstjahre | 1A1 | 1A2 | 1B | 1C | 2A | 2B |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2026 | 2026 | 2026 | 2026 | 2026 | ||
| 1 | 1– 2 | 3.025,11 | 2.832,50 | 2.629,59 | 2.320,00 | 2.315,00 | 2.315,00 |
| 2 | 3– 4 | 3.152,83 | 2.960,22 | 2.730,53 | 2.407,00 | 2.315,00 | 2.315,00 |
| 3 | 5– 6 | 3.222,87 | 3.027,17 | 2.779,97 | 2.449,00 | 2.315,00 | 2.315,00 |
| 4 | 7– 8 | 3.294,97 | 3.094,12 | 2.832,50 | 2.491,00 | 2.342,00 | 2.315,00 |
| 5 | 9–10 | 3.362,95 | 3.159,01 | 2.885,03 | 2.537,92 | 2.393,00 | 2.315,00 |
| 6 | 11–12 | 3.434,02 | 3.229,05 | 2.936,53 | 2.584,27 | 2.444,00 | 2.315,00 |
| 7 | 13–14 | 3.505,09 | 3.299,09 | 2.989,06 | 2.632,68 | 2.499,00 | 2.315,00 |
| 8 | 15–16 | 3.576,16 | 3.369,13 | 3.041,59 | 2.679,03 | 2.551,31 | 2.315,00 |
| 9 | 17–18 | 3.643,11 | 3.437,11 | 3.093,09 | 2.725,38 | 2.606,93 | 2.328,00 |
| 10 | 19–20 | 3.715,21 | 3.510,24 | 3.144,59 | 2.771,73 | 2.659,46 | 2.351,00 |
| 11 | 21–22 | 3.784,22 | 3.579,25 | 3.199,18 | 2.817,05 | 2.715,08 | 2.378,00 |
| 12 | 23–24 | 3.858,38 | 3.652,38 | 3.254,80 | 2.865,46 | 2.769,67 | 2.403,00 |
| 13 | 25–26 | 3.919,91 | 3.724,48 | 3.311,45 | 2.913,87 | 2.823,23 | 2.428,00 |
| 14 | 27–28 | 3.994,92 | 3.797,61 | 3.367,07 | 2.960,22 | 2.878,85 | 2.455,00 |
| 15 | 29–30 | 4.066,85 | 3.861,35 | 3.423,72 | 3.004,51 | 2.934,47 | 2.483,00 |
| 16 | 31–32 | 4.138,77 | 3.933,27 | 3.482,43 | 3.049,83 | 2.990,09 | 2.510,11 |
| 17 | 33–34 | 4.209,67 | 4.004,17 | 3.539,08 | 3.100,30 | 3.044,68 | 2.535,86 |
| 18 | 35–36 | 4.281,59 | 4.077,12 | 3.596,76 | 3.147,68 | 3.102,36 | 2.562,64 |
| 19 * | 37–38 | 4.353,52 | 4.149,05 | 3.655,47 | 3.195,06 | 3.157,98 | 2.590,45 |
| 20 * | 39–40 | 4.425,44 | 4.219,94 | 3.713,15 | 3.242,44 | 3.214,63 | 2.617,23 |
| 21 * | 41 | 4.497,37 | 4.291,87 | 3.771,86 | 3.289,82 | 3.270,25 | 2.645,04 |
Mindestgehälter
Gültig ab 01.04.2026
| Stufe | Dienstjahre | A** | B** | C | D* |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2026 | 2026 | 2026 | ||
| 1 | 1– 3 | 3.732,72 | 3.615,30 | 3.147,68 | 3.131,20 |
| 2 | 4– 5 | 3.796,58 | 3.679,16 | 3.209,48 | 3.193,00 |
| 3 | 6– 7 | 3.862,50 | 3.745,08 | 3.275,40 | 3.258,92 |
| 4 | 8– 9 | 3.918,89 | 3.811,00 | 3.341,32 | 3.323,81 |
| 5 | 10–11 | 3.982,59 | 3.866,48 | 3.406,21 | 3.388,70 |
| 6 | 12–13 | 4.048,35 | 3.931,22 | 3.471,10 | 3.454,62 |
| 7 | 14–15 | 4.114,11 | 3.996,98 | 3.537,02 | 3.519,51 |
| 8 | 16–17 | 4.178,84 | 4.061,71 | 3.601,91 | 3.584,40 |
| 9 | 18–19 | 4.243,58 | 4.126,44 | 3.666,80 | 3.650,32 |
| 10 | 20–21 | 4.309,34 | 4.192,20 | 3.732,72 | 3.715,21 |
| 11 | 22–23 | 4.374,07 | 4.256,93 | 3.797,61 | 3.781,13 |
| 12 | 24–25 | 4.438,80 | 4.321,67 | 3.854,15 | 3.846,02 |
| 13 | 26–27 | 4.504,56 | 4.387,43 | 3.918,89 | 3.901,42 |
| 14 | 28–29 | 4.569,29 | 4.452,16 | 3.983,62 | 3.967,18 |
| 15 | 30–31 | 4.635,05 | 4.517,92 | 4.050,41 | 4.033,97 |
| 16 | 32–33 | 4.699,79 | 4.583,68 | 4.116,17 | 4.099,73 |
| 17 | 34–35 | 4.764,52 | 4.648,41 | 4.182,95 | 4.166,51 |
| 18 | 36–37 | 4.830,28 | 4.714,17 | 4.248,71 | 4.232,27 |
| 19**** | 38–39 | 4.896,04 | 4.779,93 | 4.315,50 | 4.298,03 |
| 20**** | 40–41 | 4.960,77 | 4.844,66 | 4.382,29 | 4.364,82 |
| 21**** | 42 | 5.026,53 | 4.910,42 | 4.448,05 | 4.431,61 |
Mindestgehälter
Gültig ab 01.04.2026
| Dienstjahre | EI* | EII* | F*** |
|---|---|---|---|
| 2026 | 2026 | 2026 | |
| 1– 2 | 2.689,33 | 2.526,59 | 2.372,00 |
| 3– 4 | 2.736,71 | 2.575,00 | 2.419,00 |
| 5– 6 | 2.785,12 | 2.623,41 | 2.467,00 |
| 7– 8 | 2.832,50 | 2.673,88 | 2.515,26 |
| 9–10 | 2.879,88 | 2.722,29 | 2.563,67 |
| 11–12 | 2.927,26 | 2.770,70 | 2.612,08 |
| 13–14 | 2.974,64 | 2.819,11 | 2.660,49 |
| 15–16 | 3.023,05 | 2.868,55 | 2.709,93 |
| 17–18 | 3.070,43 | 2.916,96 | 2.758,34 |
| 19–20 | 3.117,81 | 2.965,37 | 2.807,78 |
| 21–22 | 3.165,19 | 3.014,81 | 2.856,19 |
| 23–24 | 3.216,69 | 3.064,25 | 2.905,63 |
| 25–26 | 3.267,16 | 3.112,66 | 2.954,04 |
| 27–28 | 3.317,63 | 3.161,07 | 3.002,45 |
| 29–30 | 3.368,10 | 3.211,54 | 3.050,86 |
| 31–32 | 3.419,60 | 3.265,10 | 3.101,33 |
| 33–34 | 3.471,10 | 3.317,63 | 3.150,77 |
| 35–36 | 3.521,57 | 3.371,19 | 3.201,24 |
| 37–38 | 3.574,10 | 3.423,72 | 3.251,71 |
| 39–40 | 3.625,60 | 3.476,25 | 3.303,21 |
| 41 | 3.677,10 | 3.529,81 | 3.353,68 |
Mindestlöhne
Gültig ab 01.04.2026
| Stufe | Dienstjahre | A | B | C |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2026 | 2026 | ||
| 1 | 1– 4 | 2.440,00 | 2.338,00 | 2.315,00 |
| 2 | 5– 8 | 2.541,01 | 2.426,00 | 2.358,00 |
| 3 | 9–12 | 2.647,10 | 2.515,26 | 2.400,00 |
| 4 | 13–16 | 2.758,34 | 2.605,90 | 2.442,00 |
| 5 | 17–20 | 2.867,52 | 2.696,54 | 2.484,00 |
| 6 | 21–24 | 2.976,70 | 2.791,30 | 2.526,59 |
| 7 | 25–28 | 3.081,76 | 2.889,15 | 2.572,94 |
| 8 | 29–32 | 3.187,85 | 2.984,94 | 2.634,74 |
| 9 | 33–34 | 3.274,37 | 3.061,16 | 2.667,70 |
| 10 | 35–36 | 3.307,33 | 3.084,85 | 2.700,66 |
| 11 * | 37–38 | 3.382,52 | 3.150,77 | 2.744,95 |
| 12 * | 39–40 | 3.457,71 | 3.216,69 | 2.788,21 |
| 13 * | 41 | 3.532,90 | 3.281,58 | 2.831,47 |
Mindestgehälter gültig ab 1. April 2026
Gültig ab 01.04.2026
| A1 | A1 | A2 | A2 | A3 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Dienstjahre | Fachärztin Grundgehalt | Fachärztin-Zulage | Allgemeinmed./ jus practicandi* Grundgehalt | Allgemeinmed./ jus practicandi* - Zulage | Ärztin in Basisausbildung, Ausbildungs- und Turnusärztin |
| 1 | 5.929,70 | 844,19 | 4.684,37 | 844,19 | 4.587,79 |
| 3 | 6.078,69 | 844,19 | 4.806,65 | 844,19 | 4.683,35 |
| 5 | 6.212,27 | 844,19 | 4.879,60 | 844,19 | 4.780,96 |
| 7 | 6.414,68 | 844,19 | 5.049,14 | 844,19 | 4.877,54 |
| 9 | 6.602,72 | 844,19 | 5.216,62 | 844,19 | 4.975,16 |
| 11–14 | 6.791,78 | 844,19 | 5.473,49 | 844,19 | 5.071,74 |
| 15–18 | 7.073,31 | 844,19 | 5.688,24 | 844,19 | 5.217,65 |
| 19–22 | 7.356,90 | 844,19 | 5.889,63 | 844,19 | 5.365,61 |
| 23–26 | 7.652,82 | 844,19 | 6.124,93 | 844,19 | — |
| 27–30 | 7.949,77 | 844,19 | 6.327,35 | 844,19 | — |
| 31–35 | 8.284,73 | 844,19 | 6.596,55 | 844,19 | — |
| 36–41 | 8.621,75 | 844,19 | 6.865,76 | 844,19 | — |
| 42 | 8.890,96 | 844,19 | 6.865,76 | 844,19 | — |
Was bedeuten die Gruppen?
Gruppe = Tätigkeit und Verantwortung; Stufe bzw. Beschäftigungsjahr = gesonderte Zeitstaffel.
Verwendungsgruppe 1
Leiterinnen Finanz- und Rechnungswesen (mit pers. Verantwortung) Leiterinnen Materialwirtschaft / Medikamentendepot (mit pers. Verantwortung) Leiterinnen Personalwesen (mit personeller Verantwortung) Leiterinnen Technischer Dienst (mit personeller Verantwortung) Leiterinnen IT (mit personeller Verantwortung) Hauswirtschaftsleiterinnen (mit personeller Verantwortung) Bilanzbuchhalterinnen IT-Systemspezialistinnen Heimleiterinnen (unter Beachtung von OGH 9Ob A 114/06i) Leiterinnen Betriebskindergarten Leiterinnen Küche Sachbearbeiterinnen Finanz- und Rechnungswesen Sachbearbeiterinnen Materialwirtschaft Sachbearbeiterinnen Personalwesen Sachbearbeiterinnen Patientenverwaltung / Fakturierung / Aufnahme Sekretärinnen der Geschäftsleitung Technischer Dienst mit höherer technischer Ausbildung Systemadministratorinnen EDV-Technikerinnen Betriebskindergärtnerinnen Stellv. Leiterinnen Küche Leiterinnen Wäscherei / Reinigung Leiterinnen Service mit Dienstplan-, Budget- und Führungsverantwortung (Anmerkung: Alle drei Voraussetzungen müssen gleichzeitig vorliegen) Controllerinnen Qualitätsmanagerinnen Sekretärinnen Pharmazeutisch-Kaufmännische Assistentinnen
Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
Bilanzbuchhalterinnen
Gruppenbeschreibung / QuelleAssistenz / Office Management · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
Sekretärinnen der Geschäftsleitung Sekretärinnen
Gruppenbeschreibung / QuelleControllerin / Controller · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
Controllerinnen
Gruppenbeschreibung / QuelleIT-Support / Helpdesk · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
EDV-Technikerinnen
Gruppenbeschreibung / QuelleReinigungskraft · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
Leiterinnen Wäscherei / Reinigung
Gruppenbeschreibung / QuelleBei früheren Tabellen die damalige Gruppenbeschreibung im Original prüfen.
ZulagenordnungzuAnhang II
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| 1. | Nachtdienstzulage (20 bis 6 Uhr) bis zur vollendeten 4 Stunde pro Stunde. | 9,16 |
|---|---|---|
| Bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden | 72,80 | |
| 2. | Sonntagsdienstzulage bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde. | 9,16 |
| Bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden | 72,80 | |
| 3. | Überstundenpauschale Berechnung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen |
Zulagenordnungzu Anhang IV
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| pro Monat | ||
|---|---|---|
| 1. | Pflegedienstleitung | 338,71 |
| 2. | Stationsleitung | 231,77 |
| 3. | Leitungszulage I für Mitarbeiterinnen gemäß C bis E mit Dienstplan-, Budget- und Führungsverantwortung über 4 Mitarbeiterinnen | 115,89 |
| 3a. | Leitungszulage II für Mitarbeiterinnen gemäß C bis E mit Dienstplan-, Budget- und Führungsverantwortung über 14 Mitarbeiterinnen | 231,77 |
| (es gebührt stets nur eine Zulage gemäß 1–3; in Vertretungsfällen, die eine Woche übersteigen, gebühren die Zulagen 1-3 zeitlich aliquot; eine Aliquotierung im Vertretungsfall ist auch auf mehrere Personen möglich) | ||
| 4. | Gefahren- oder Strahlen- oder Infektions- oder Geriatriezulage oder Zytostatikazulage | 186,23 |
| (es gebührt stets nur eine dieser Zulagen, die Geriatriezulage nur in als solchen bezeichneten geriatrischen Abteilungen) | ||
| 5. | Stationsleitungsvertretung (eventuell aliquot) | 161,78 |
| 6. | Nachtdienstzulage (20:00 bis 6:00 Uhr) | |
| Bis zur vollendeten vierten Stunde pro Stunde | 9,16 | |
| Bei einem Dienst von mehr als vier Stunden | 72,80 | |
| 7. | Sonntagsdienstzulage bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde | 9,16 |
| Bei einem Dienst von mehr als vier Stunden | 72,80 | |
| 8. | Anästhesie- und Operations-DGKP | 178,60 |
| 9. | Wachstation- und Intensiv-DGKP | 249,61 |
| 10. | Hygiene-DGKP | 160,44 |
| 11. | Überstundenpauschale: Berechnung gemäß der geltenden Bestimmungen dieses Kollektivvertrages |
Entschädigung Lehrlinge, Ferialarbeitnehmerinnen und Pflichtpraktikantinnen
Gültig ab 01.04.2026
| Lehrlinge im ersten Lehrjahr | € 988,00 |
|---|---|
| Lehrlinge im zweiten Lehrjahr | € 1.111,00 |
| Lehrlinge im dritten Lehrjahr | € 1.257,00 |
| Lehrlinge im vierten Lehrjahr | € 1.396,00 |
Mindestlöhne
Gültig ab 01.04.2026
| Stufe | Dienstjahre | A | B | C |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2026 | 2026 | ||
| 1 | 1– 4 | 2.440,00 | 2.338,00 | 2.315,00 |
| 2 | 5– 8 | 2.541,01 | 2.426,00 | 2.358,00 |
| 3 | 9–12 | 2.647,10 | 2.515,26 | 2.400,00 |
| 4 | 13–16 | 2.758,34 | 2.605,90 | 2.442,00 |
| 5 | 17–20 | 2.867,52 | 2.696,54 | 2.484,00 |
| 6 | 21–24 | 2.976,70 | 2.791,30 | 2.526,59 |
| 7 | 25–28 | 3.081,76 | 2.889,15 | 2.572,94 |
| 8 | 29–32 | 3.187,85 | 2.984,94 | 2.634,74 |
| 9 | 33–34 | 3.274,37 | 3.061,16 | 2.667,70 |
| 10 | 35–36 | 3.307,33 | 3.084,85 | 2.700,66 |
| 11 * | 37–38 | 3.382,52 | 3.150,77 | 2.744,95 |
| 12 * | 39–40 | 3.457,71 | 3.216,69 | 2.788,21 |
| 13 * | 41 | 3.532,90 | 3.281,58 | 2.831,47 |
Mindestgehälter
Gültig ab 01.04.2026
| Stufe | Dienstjahre | A** | B** | C | D* |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2026 | 2026 | 2026 | ||
| 1 | 1– 3 | 3.732,72 | 3.615,30 | 3.147,68 | 3.131,20 |
| 2 | 4– 5 | 3.796,58 | 3.679,16 | 3.209,48 | 3.193,00 |
| 3 | 6– 7 | 3.862,50 | 3.745,08 | 3.275,40 | 3.258,92 |
| 4 | 8– 9 | 3.918,89 | 3.811,00 | 3.341,32 | 3.323,81 |
| 5 | 10–11 | 3.982,59 | 3.866,48 | 3.406,21 | 3.388,70 |
| 6 | 12–13 | 4.048,35 | 3.931,22 | 3.471,10 | 3.454,62 |
| 7 | 14–15 | 4.114,11 | 3.996,98 | 3.537,02 | 3.519,51 |
| 8 | 16–17 | 4.178,84 | 4.061,71 | 3.601,91 | 3.584,40 |
| 9 | 18–19 | 4.243,58 | 4.126,44 | 3.666,80 | 3.650,32 |
| 10 | 20–21 | 4.309,34 | 4.192,20 | 3.732,72 | 3.715,21 |
| 11 | 22–23 | 4.374,07 | 4.256,93 | 3.797,61 | 3.781,13 |
| 12 | 24–25 | 4.438,80 | 4.321,67 | 3.854,15 | 3.846,02 |
| 13 | 26–27 | 4.504,56 | 4.387,43 | 3.918,89 | 3.901,42 |
| 14 | 28–29 | 4.569,29 | 4.452,16 | 3.983,62 | 3.967,18 |
| 15 | 30–31 | 4.635,05 | 4.517,92 | 4.050,41 | 4.033,97 |
| 16 | 32–33 | 4.699,79 | 4.583,68 | 4.116,17 | 4.099,73 |
| 17 | 34–35 | 4.764,52 | 4.648,41 | 4.182,95 | 4.166,51 |
| 18 | 36–37 | 4.830,28 | 4.714,17 | 4.248,71 | 4.232,27 |
| 19**** | 38–39 | 4.896,04 | 4.779,93 | 4.315,50 | 4.298,03 |
| 20**** | 40–41 | 4.960,77 | 4.844,66 | 4.382,29 | 4.364,82 |
| 21**** | 42 | 5.026,53 | 4.910,42 | 4.448,05 | 4.431,61 |
Mindestgehälter
Gültig ab 01.04.2026
| Dienstjahre | EI* | EII* | F*** |
|---|---|---|---|
| 2026 | 2026 | 2026 | |
| 1– 2 | 2.689,33 | 2.526,59 | 2.372,00 |
| 3– 4 | 2.736,71 | 2.575,00 | 2.419,00 |
| 5– 6 | 2.785,12 | 2.623,41 | 2.467,00 |
| 7– 8 | 2.832,50 | 2.673,88 | 2.515,26 |
| 9–10 | 2.879,88 | 2.722,29 | 2.563,67 |
| 11–12 | 2.927,26 | 2.770,70 | 2.612,08 |
| 13–14 | 2.974,64 | 2.819,11 | 2.660,49 |
| 15–16 | 3.023,05 | 2.868,55 | 2.709,93 |
| 17–18 | 3.070,43 | 2.916,96 | 2.758,34 |
| 19–20 | 3.117,81 | 2.965,37 | 2.807,78 |
| 21–22 | 3.165,19 | 3.014,81 | 2.856,19 |
| 23–24 | 3.216,69 | 3.064,25 | 2.905,63 |
| 25–26 | 3.267,16 | 3.112,66 | 2.954,04 |
| 27–28 | 3.317,63 | 3.161,07 | 3.002,45 |
| 29–30 | 3.368,10 | 3.211,54 | 3.050,86 |
| 31–32 | 3.419,60 | 3.265,10 | 3.101,33 |
| 33–34 | 3.471,10 | 3.317,63 | 3.150,77 |
| 35–36 | 3.521,57 | 3.371,19 | 3.201,24 |
| 37–38 | 3.574,10 | 3.423,72 | 3.251,71 |
| 39–40 | 3.625,60 | 3.476,25 | 3.303,21 |
| 41 | 3.677,10 | 3.529,81 | 3.353,68 |
Mindestgehälter
Gültig ab 01.04.2026
| Stufe | Dienstjahre | 1A1 | 1A2 | 1B | 1C | 2A | 2B |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2026 | 2026 | 2026 | 2026 | 2026 | ||
| 1 | 1– 2 | 3.025,11 | 2.832,50 | 2.629,59 | 2.320,00 | 2.315,00 | 2.315,00 |
| 2 | 3– 4 | 3.152,83 | 2.960,22 | 2.730,53 | 2.407,00 | 2.315,00 | 2.315,00 |
| 3 | 5– 6 | 3.222,87 | 3.027,17 | 2.779,97 | 2.449,00 | 2.315,00 | 2.315,00 |
| 4 | 7– 8 | 3.294,97 | 3.094,12 | 2.832,50 | 2.491,00 | 2.342,00 | 2.315,00 |
| 5 | 9–10 | 3.362,95 | 3.159,01 | 2.885,03 | 2.537,92 | 2.393,00 | 2.315,00 |
| 6 | 11–12 | 3.434,02 | 3.229,05 | 2.936,53 | 2.584,27 | 2.444,00 | 2.315,00 |
| 7 | 13–14 | 3.505,09 | 3.299,09 | 2.989,06 | 2.632,68 | 2.499,00 | 2.315,00 |
| 8 | 15–16 | 3.576,16 | 3.369,13 | 3.041,59 | 2.679,03 | 2.551,31 | 2.315,00 |
| 9 | 17–18 | 3.643,11 | 3.437,11 | 3.093,09 | 2.725,38 | 2.606,93 | 2.328,00 |
| 10 | 19–20 | 3.715,21 | 3.510,24 | 3.144,59 | 2.771,73 | 2.659,46 | 2.351,00 |
| 11 | 21–22 | 3.784,22 | 3.579,25 | 3.199,18 | 2.817,05 | 2.715,08 | 2.378,00 |
| 12 | 23–24 | 3.858,38 | 3.652,38 | 3.254,80 | 2.865,46 | 2.769,67 | 2.403,00 |
| 13 | 25–26 | 3.919,91 | 3.724,48 | 3.311,45 | 2.913,87 | 2.823,23 | 2.428,00 |
| 14 | 27–28 | 3.994,92 | 3.797,61 | 3.367,07 | 2.960,22 | 2.878,85 | 2.455,00 |
| 15 | 29–30 | 4.066,85 | 3.861,35 | 3.423,72 | 3.004,51 | 2.934,47 | 2.483,00 |
| 16 | 31–32 | 4.138,77 | 3.933,27 | 3.482,43 | 3.049,83 | 2.990,09 | 2.510,11 |
| 17 | 33–34 | 4.209,67 | 4.004,17 | 3.539,08 | 3.100,30 | 3.044,68 | 2.535,86 |
| 18 | 35–36 | 4.281,59 | 4.077,12 | 3.596,76 | 3.147,68 | 3.102,36 | 2.562,64 |
| 19 * | 37–38 | 4.353,52 | 4.149,05 | 3.655,47 | 3.195,06 | 3.157,98 | 2.590,45 |
| 20 * | 39–40 | 4.425,44 | 4.219,94 | 3.713,15 | 3.242,44 | 3.214,63 | 2.617,23 |
| 21 * | 41 | 4.497,37 | 4.291,87 | 3.771,86 | 3.289,82 | 3.270,25 | 2.645,04 |
Gehaltsschema Ärztinnen
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| A1 | A1 | A2 | A2 | A3 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Dienstjahre | Fachärztin Grundgehalt | Fachärztin-Zulage | Allgemeinmed./ jus practicandi* Grundgehalt | Allgemeinmed./ jus practicandi* - Zulage | Ärztin in Basisausbildung, Ausbildungs- und Turnusärztin |
| 1 | 5.929,70 | 844,19 | 4.684,37 | 844,19 | 4.587,79 |
| 3 | 6.078,69 | 844,19 | 4.806,65 | 844,19 | 4.683,35 |
| 5 | 6.212,27 | 844,19 | 4.879,60 | 844,19 | 4.780,96 |
| 7 | 6.414,68 | 844,19 | 5.049,14 | 844,19 | 4.877,54 |
| 9 | 6.602,72 | 844,19 | 5.216,62 | 844,19 | 4.975,16 |
| 11–14 | 6.791,78 | 844,19 | 5.473,49 | 844,19 | 5.071,74 |
| 15–18 | 7.073,31 | 844,19 | 5.688,24 | 844,19 | 5.217,65 |
| 19–22 | 7.356,90 | 844,19 | 5.889,63 | 844,19 | 5.365,61 |
| 23–26 | 7.652,82 | 844,19 | 6.124,93 | 844,19 | — |
| 27–30 | 7.949,77 | 844,19 | 6.327,35 | 844,19 | — |
| 31–35 | 8.284,73 | 844,19 | 6.596,55 | 844,19 | — |
| 36–41 | 8.621,75 | 844,19 | 6.865,76 | 844,19 | — |
| 42 | 8.890,96 | 844,19 | 6.865,76 | 844,19 | — |
Was bedeuten die Gruppen?
Gruppe = Tätigkeit und Verantwortung; Stufe bzw. Beschäftigungsjahr = gesonderte Zeitstaffel.
Verwendungsgruppe 1
Leiterinnen Finanz- und Rechnungswesen (mit pers. Verantwortung) Leiterinnen Materialwirtschaft / Medikamentendepot (mit pers. Verantwortung) Leiterinnen Personalwesen (mit personeller Verantwortung) Leiterinnen Technischer Dienst (mit personeller Verantwortung) Leiterinnen IT (mit personeller Verantwortung) Hauswirtschaftsleiterinnen (mit personeller Verantwortung) Bilanzbuchhalterinnen IT-Systemspezialistinnen Heimleiterinnen (unter Beachtung von OGH 9Ob A 114/06i) Leiterinnen Betriebskindergarten Leiterinnen Küche Sachbearbeiterinnen Finanz- und Rechnungswesen Sachbearbeiterinnen Materialwirtschaft Sachbearbeiterinnen Personalwesen Sachbearbeiterinnen Patientenverwaltung / Fakturierung / Aufnahme Sekretärinnen der Geschäftsleitung Technischer Dienst mit höherer technischer Ausbildung Systemadministratorinnen EDV-Technikerinnen Betriebskindergärtnerinnen Stellv. Leiterinnen Küche Leiterinnen Wäscherei / Reinigung Leiterinnen Service mit Dienstplan-, Budget- und Führungsverantwortung (Anmerkung: Alle drei Voraussetzungen müssen gleichzeitig vorliegen) Controllerinnen Qualitätsmanagerinnen Sekretärinnen Pharmazeutisch-Kaufmännische Assistentinnen
Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
Bilanzbuchhalterinnen
Gruppenbeschreibung / QuelleAssistenz / Office Management · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
Sekretärinnen der Geschäftsleitung Sekretärinnen
Gruppenbeschreibung / QuelleControllerin / Controller · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
Controllerinnen
Gruppenbeschreibung / QuelleIT-Support / Helpdesk · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
EDV-Technikerinnen
Gruppenbeschreibung / QuelleReinigungskraft · Fundstelle im KV-Text
Fundstelle im Beschreibungstext, keine eindeutige Berufszuordnung. Voraussetzungen, Ausschlüsse und Verweise auf andere Gruppen im Original prüfen.
Leiterinnen Wäscherei / Reinigung
Gruppenbeschreibung / QuelleBei früheren Tabellen die damalige Gruppenbeschreibung im Original prüfen.
Zulagenordnungzu Anhang IV
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| pro Monat | ||
|---|---|---|
| 1. | Pflegedienstleitung | 338,71 |
| 2. | Stationsleitung | 231,77 |
| 3. | Leitungszulage I für Mitarbeiterinnen gemäß C bis E mit Dienstplan-, Budget- und Führungsverantwortung über 4 Mitarbeiterinnen | 115,89 |
| 3a. | Leitungszulage II für Mitarbeiterinnen gemäß C bis E mit Dienstplan-, Budget- und Führungsverantwortung über 14 Mitarbeiterinnen | 231,77 |
| (es gebührt stets nur eine Zulage gemäß 1–3; in Vertretungsfällen, die eine Woche übersteigen, gebühren die Zulagen 1-3 zeitlich aliquot; eine Aliquotierung im Vertretungsfall ist auch auf mehrere Personen möglich) | ||
| 4. | Gefahren- oder Strahlen- oder Infektions- oder Geriatriezulage oder Zytostatikazulage | 186,23 |
| (es gebührt stets nur eine dieser Zulagen, die Geriatriezulage nur in als solchen bezeichneten geriatrischen Abteilungen) | ||
| 5. | Stationsleitungsvertretung (eventuell aliquot) | 161,78 |
| 6. | Nachtdienstzulage (20:00 bis 6:00 Uhr) | |
| Bis zur vollendeten vierten Stunde pro Stunde | 9,16 | |
| Bei einem Dienst von mehr als vier Stunden | 72,80 | |
| 7. | Sonntagsdienstzulage bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde | 9,16 |
| Bei einem Dienst von mehr als vier Stunden | 72,80 | |
| 8. | Anästhesie- und Operations-DGKP | 178,60 |
| 9. | Wachstation- und Intensiv-DGKP | 249,61 |
| 10. | Hygiene-DGKP | 160,44 |
| 11. | Überstundenpauschale: Berechnung gemäß der geltenden Bestimmungen dieses Kollektivvertrages |
ZulagenordnungzuAnhang II
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| 1. | Nachtdienstzulage (20 bis 6 Uhr) bis zur vollendeten 4 Stunde pro Stunde. | 9,16 |
|---|---|---|
| Bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden | 72,80 | |
| 2. | Sonntagsdienstzulage bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde. | 9,16 |
| Bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden | 72,80 | |
| 3. | Überstundenpauschale Berechnung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen |
Zulagenordnungzu Anhang VI Arbeiterinnen
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| 1. | Pflegedienstzulage | 40,97 |
|---|---|---|
| 2. | Nachtdienstzulage (20:00 bis 6:00 Uhr) | |
| Bis zur vollendeten vierten Stunde pro Stunde | 9,16 | |
| Bei einem Dienst von mehr als vier Stunden | 72,80 | |
| 3. | Sonntagsdienstzulage bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde | 9,16 |
| Bei einem Dienst von mehr als vier Stunden | 72,80 | |
| 4. | Überstundenpauschale: Berechnung gemäß den geltenden Bestimmungen dieses Kollektivvertrages |
Entschädigung Lehrlinge, Ferialarbeitnehmerinnen und Pflichtpraktikantinnen
Gültig ab 01.04.2026
| Lehrlinge im ersten Lehrjahr | € 988,00 |
|---|---|
| Lehrlinge im zweiten Lehrjahr | € 1.111,00 |
| Lehrlinge im dritten Lehrjahr | € 1.257,00 |
| Lehrlinge im vierten Lehrjahr | € 1.396,00 |
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