KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH
Maschinenring-Service Genossenschaft OÖ
Oberösterreich · Arbeiter
Tabellen öffnen & umrechnen ↗Erhöhungsart
IST-Erhöhung · Quellenhinweis · nicht bestätigt
Der Abschluss erfasst auch die tatsächlich bezahlten Löhne oder Gehälter. KV-Minimum, IST-Basis, Deckelungen und Ausnahmen sind getrennt zu prüfen.
Automatisch erkannte Textstellen. Gültigkeit und Geltungsbereich des Abschlusses sind nicht bestätigt.
Quelle zur Erhöhungsart ↗Quellen & Datenstand
Automatisch aufbereiteter Quellenstand · noch nicht redaktionell freigegeben
Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026
Automatisch aufbereiteter Archivstand. Die Angaben sind noch nicht redaktionell geprüft. Normalarbeitszeit laut Quellenstand: 40 Wochenstunden. Den zugehörigen Beleg findest du in den KV-Kennzahlen.
Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.
gültig ab 1. April .2026 – VERWENDUNGSGRUPPEN
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Gruppe | Bezeichnung / Voraussetzungen | STUNDENLOHN (brutto) |
|---|---|---|
| 1. | Meistertätigkeit | € 19,05 |
| 2. | Garten- und Forstfacharbeiter | € 15,60 |
| 3. | Grünanlagenpfleger | € 14,24 |
| 4. | Arbeiter | € 13,26 |
| 5. | Maschinenführer Winterdienst | € 11,55 |
| 6. | Anlernkraft | € 12,08 |
| 7. | Agrarfachkraft | € 13,30 |
Stunden- und Taglöhner – VERWENDUNGSGRUPPEN
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| Gruppe | Bezeichnung / Voraussetzungen | STUNDENLOHN (brutto) |
|---|---|---|
| 1. | Meistertätigkeit | € 24,35 |
| 2. | Garten- und Forstfacharbeiter | € 19,94 |
| 3. | Grünanlagenpfleger | € 18,20 |
| 4. | Arbeiter | € 16,95 |
| 5. | Maschinenführer Winterdienst | € 14,76 |
| 6. | Anlernkraft | € 15,44 |
| 7. | Wirtschafts- und Agrarfachkraft | € 17,00 |
Stunden- und Taglöhner
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| 1. Lehrjahr monatlich | € 800,00 |
|---|---|
| 2. Lehrjahr monatlich | € 1.045,00 |
| 3. Lehrjahr monatlich | € 1.455,00 |
Jubiläumsgeld
Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt
| zum 15-jährigen Dienstjubiläum | 25 % |
|---|---|
| eines monatlichen Bruttogehaltes | |
| zum 20-jährigen Dienstjubiläum | 50 % |
| eines monatlichen Bruttogehaltes | |
| zum 25-jährigen Dienstjubiläum | 75 % |
| eines monatlichen Bruttogehaltes | |
| zum 30-jährigen Dienstjubiläum | 100 % |
| eines monatlichen Bruttogehaltes | |
| zum 35-jährigen Dienstjubiläum | 125 % |
| eines monatlichen Bruttogehaltes |
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