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KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH

Obst-, Gemüseveredelungs- u. Tiefkühlgewerbe

Österreichweit · Arbeiter

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Erhöhungsart

Mindest-KV belegt · IST offen · Quellenhinweis · nicht bestätigt

Eine Anpassung der KV-Mindestbeträge ist im Text belegt. Ob darüber hinaus eine IST-Erhöhung oder Erhaltung der Überzahlung gilt, ist damit noch nicht geklärt.

Automatisch erkannte Textstellen. Gültigkeit und Geltungsbereich des Abschlusses sind nicht bestätigt.

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Quellen & Datenstand

Automatisch aufbereiteter Quellenstand · noch nicht redaktionell freigegeben

Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026

Automatisch aufbereiteter Archivstand. Die Angaben sind noch nicht redaktionell geprüft. Normalarbeitszeit laut Quellenstand: 38,5 / 40 Wochenstunden. Mehrere oder bedingte Regelungen – Geltungsbereich in den Kennzahlen prüfen.

Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.

Lohnsätze – Lohngruppen

Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt

GruppeBezeichnung / VoraussetzungenStundenlohnMonatslohn *
€€
1.Vorarbeiter(innen) mit eigenständig verantwortlichem Arbeitsbereich15,542.691,00
2.Professionisten(innen), Kesselwärter(innen), Kraftfahrer(innen), Hilfskocher(innen), Hilfskon-servierer(innen), Maschinführer(innen) mit ei-nem Verantwortungsbereich, der wesentlich über den der Lohngruppe 3 hinausgeht14,732.551,00
3.Qualifizierte Arbeitnehmer(innen), Portier(innen), Stapelfahrer (innen), Maschinführer(innen) (Tätigkeiten an Maschinen, die zumindest einfache technische Kenntnisse erfordern)13,322.307,00
3a.Ladner(innen)12,972.246,00
4.Arbeitnehmer(innen) soweit sie nicht in den vorstehenden Lohngruppen verwendet werden, ab dem 2. Jahr der Beschäftigung im Betrieb12,672.195,00
5.Arbeitnehmer(innen) im 1. Jahr der Beschäftigung im Betrieb12,002.078,00
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Lohnsätze

Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt

LohngruppenMonatslohn
€
6.Lehrlinge im 1. Lehrjahr1.000,90
Lehrlinge im 2. Lehrjahr1.293,00
Lehrlinge im 3. Lehrjahr1.585,00
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Lohnzahlung

Gültig ab: im Quellenstand nicht belegt

im 1. Lehrjahr mindestens30 %,
im 2. Lehrjahr mindestens40 % und
ab dem 3. Lehrjahr mindestens60 % des niedrigsten FacharbeiterInnenlohnes des jeweiligen Lohnvertrages.
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