KOLLEKTIVVERTRÄGE ÖSTERREICH

Holzverarbeitende Industrie / Faser- u. Spanplatten

Österreichweit · Arbeiter

Erhöhungsart

IST-Erhöhung · Quellenhinweis · nicht bestätigt

Der Abschluss erfasst auch die tatsächlich bezahlten Löhne oder Gehälter. KV-Minimum, IST-Basis, Deckelungen und Ausnahmen sind getrennt zu prüfen.

Automatisch erkannte Textstellen. Gültigkeit und Geltungsbereich des Abschlusses sind nicht bestätigt.

Quelle zur Erhöhungsart ↗

Quellen & Datenstand

Automatisch aufbereiteter Quellenstand · noch nicht redaktionell freigegeben

Volltext zuletzt abgerufen: 19.10.2026

Automatisch aufbereiteter Archivstand. Die Angaben sind noch nicht redaktionell geprüft. Normalarbeitszeit laut Quellenstand: 38,5 Wochenstunden. Den zugehörigen Beleg findest du in den KV-Kennzahlen.

Originalbeträge und Einheiten laut Tabellenkopf. Gültigkeitszeiträume stehen an der jeweiligen Tabelle.

Lohnordnung 05

Gültig ab 01.06.2026

Lohngruppen	ab 1. Juni 2026 Stundenlohn in €
I	18,99
II	17,89
III	16,74
IV	16,29
V	15,73
VI	14,62

Was bedeuten die Gruppen?

Gruppe = Tätigkeit und Verantwortung; Stufe bzw. Beschäftigungsjahr = gesonderte Zeitstaffel.

Lohngruppe VI

Arbeitnehmer ohne Zweckausbildung.

Quelle der Gruppenbeschreibung

Bei früheren Tabellen die damalige Gruppenbeschreibung im Original prüfen.

		ab 1.6.2026 Stundenlohn in €
I.	Spezialfacharbeiter	17,37
II.	Facharbeiter nach dem 3. Jahr der Auslehre	16,74
III.	Facharbeiter nach dem 1. Jahr nach der Auslehre	15,73
IV.	Facharbeiter im 1. Jahr nach der Auslehre	15,01
V.	Hilfsarbeiter	14,73

		ab 1.5.2025 Stundenlohn in €
I.	Spezialfacharbeiter	16,91
II.	Facharbeiter nach dem 3. Jahr der Auslehre	16,28
III.	Facharbeiter nach dem 1. Jahr nach der Auslehre	15,27
IV.	Facharbeiter im 1. Jahr nach der Auslehre	14,55
V.	Hilfsarbeiter	14,27

	ab 1.5.2025 in €
Bei Fahrten und Arbeiten, die Kraftfahrer und deren Mitfahrer bis 14:00 Uhr in Anspruch nehmen, gebührt ein Kostgeld von	9,75
wenn das Mittagessen vom Betrieb weder zugeführt noch bereitgestellt wird.
Ist dabei auch eine Nächtigung notwendig, so gebührt, wenn vom Betrieb nicht vorgesorgt wird, für Nachtmahl und Frühstück eine weitere Zulage von	11,68
Die Kosten für Nächtigung werden nach betrieblicher Vereinbarung durch Vorlage von Rechnungen vergütet, ansonsten gebühren	15,42
Die Barauslagen für die Einstellung von Kraftfahrzeugen werden gesondert vergütet. Die Zulagen entfallen, wenn der Dienstnehmer offenbar absichtlich die rechtzeitige Rückkehr hinausgezogen hat.
Kraftfahrer, die vom Arbeitgeber oder dessen Beauftragten aufgefordert werden, bei Verlade- oder Entladearbeiten mitzuarbeiten, erhalten eine zusätzliche Entschädigung von	1,29
für jeden vollen Arbeitstag.

im 1. Lehrjahr	€ 6,54/h
im 2. Lehrjahr	60%
im 3. Lehrjahr	80%
im 4. Lehrjahr	90%

im 1. Lehrjahr	€ 6,54/h
im 2. Lehrjahr	60%
im 3. Lehrjahr	80%
im 4. Lehrjahr	90%

Lohngruppen	ab 1. Mai 2025 Stundenlohn in €
I	18,53
II	17,43
III	16,28
IV	15,83
V	15,27
VI	14,16

im 1. Lehrjahr	€ 6,35/h
im 2. Lehrjahr	60%
im 3. Lehrjahr	80%
im 7. Lehrhalbjahr	90%

Holzverarbeitende Industrie / Faser- u. Spanplatten

Erhöhungsart

Lohnordnung 05

Lohnordnung 67

Lehrlingseinkommen:

Lohngruppen

Lehrlingseinkommen

Lohngruppen

Kollektivvertragliche Löhne:

Kollektivvertragliche Löhne:

Kollektivvertragliche Löhne: